შექმენი ვაკანსია და გააზიარე დასაქმების პლატფორმებზე. ერთ სივრცეში მართე კანდიდატების ინფორმაცია: მიიღე რეზიუმეები ან/და შევსებული აპლიკაციის ფორმები, შეაფასე კანდიდატები და მოინიშნე კომენტარები, თვალი ადევნე შერჩევის რომელ ეტაპზე არიან კანიდატები. ჩართე გუნდის სხვა წევრები შერჩევის პროცესში - გაუზიარე კანდიდატების შორთლისტი ვაკანსიის ხელმძღვანელებს და მიიღე უკუკავშირი.

ეკონტაქტე კანდიდატებს ავტომატური შეტყობინებებით:დაიბარე გასაუბრებაზე Mail ან/და SMS შეტყობინებით, გაუგზავნე შეთავაზება | Job Offer, მარტივად დაუბრუნე შერჩევაში მონაწილე ყველა კანდიდატს ავტომატური უკუკავშირი.

ააწყე ონბორდინგის სრული პროცესი. გაწერე ონბორდინგის დავალებები სხვადასხვა გუნდისთვის: კონტრაქტის გაფორმების, ტექნიკის შესყიდვის, IT ინფრასტრუქტურის მოწყობის, ტრენინგების და სხვა დავალებები. თვალი ადევნე, როგორ შესრულდა გაწერილი დავალებები და ონბორდინგის რომელ ეტაპზეა ახალი თანამშრომელი.

მრავალფეროვანი ანალიტიკური ხელსაწყოებით მიიღე გადაწყვეტილებები სწრაფად. თვალი ადევნე მონაცემებს: აქტიური ვაკანსიების რაოდენობა, დახურული ვაკანსიების რაოდენობა, მიღებული რეზიუმეების რაოდენობა წყაროების მიხედვით, დასაქმებული კანდიდატების რაოდენობა წყაროების მიხედვით, ვაკანსიის დახურვის საშუალო დრო/ვაკანსიის დახურვის საშუალო დრო რეკრუტერების მიხედვით, გადინების მაჩვენებელი და სხვა